 Demet Karakuleli schrieb am: 15.05.2012 um 21:16:39 Uhr |
...Es herrscht ein sehr angenehmes Betriebsklima. Und das was ich persönlich am meisten schätze ist, dass ich keine Ängste haben muss um Sachen anzusprechen, zu erfragen. Ich weiß, dass ich Ernst genommen werde und über alles ganz offen sprechen kann. Und dieses Gefühl hab ich bereits bei meinem ersten Vorstellungsgespräch bekommen…
Was ich damit sagen möchte, ist, dass ich es nicht bereut habe einen solchen Schritt gegangen zu haben…und es niemals bereuen werde!
Danke Angelika, danke Dieter  |
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 Demet Karakuleli schrieb am: 15.05.2012 um 21:15:37 Uhr |
Ich arbeite seit ca. 3 Monaten bei & für Angelika Busse.Und das sehr gerne. Angelika & Dieter haben mir ermöglicht, meine Ausbildung als „Kauffrau im Gesundheitswesen“ in ihrem Betrieb fortzusetzen. Ich habe leider die Erfahrung machen müssen, was einen schlechten Arbeitgeber/Ausbilder ausmacht und wie mit Mitarbeitern/Azubis umgegangen wird.
Ich kann aber jetzt schon sagen und das mit 100 % iger Sicherheit, dass die Arbeit im Pflegedienst Busse sehr viel Spaß macht und der richtige Ausbildungsbetrieb ist, vor allem bei dem man wirklich vieles lernen kann.
Man wird unterstützt und gefördert, sei es durch Frau Busse selbst oder durch Mitarbeiter, die ich bisher kennengelernt habe... |
| Wohnort: Porta Westfalica |
| Melanie schrieb am: 11.05.2012 um 21:01:14 Uhr |
Auch ich arbeite seit über 3 Jahren bei A. Busse und auch wenn ein Mitarbeiter durch Höhen und Tiefen geht, sei es auf der Arbeit oder Privat, steht Fr. Busse dahinter und versucht möglich zu machen, was möglich ist.
Ich denke, dass Fr. Busse ihre Mitarbeiter sehrwohl wertschätzt, da sie uns des öfteren mitteilt wie froh sie ist solche guten Mitarbeiter zu haben und ohne unsere Mitarbeit und Einsatzbereitschaft Ihr Pflegedienst gar nicht bestehen würde.
Es gibt immer mal Mitarbeiter die besonders aus der Reihe tanzen, aber wer hier gehen muss oder plötzlich freiwillig geht, muss schon ziemlichen Blödsinn gemacht haben.
Es gibt nur Vorteile hier zu arbeiten und wir würden uns über neue Kollegen/innen sehr freuen.
Kommt doch einfach mal vorbei und macht Euch selber ein Bild davon.  |
| Wohnort: Porta Westfalica |
| Andrea schrieb am: 10.05.2012 um 12:34:23 Uhr |
Hallo Beate, ich weiß ja nicht, wie Sie auf Ihre Meinung gekommen sind, aber die Frau Busse, die ich kenne, ist immer offen für sachliche (!) Kritik und scheut auch unangenehme Gespräche nicht. Also vielleicht einfach mal anrufen?
Wenn Sie sich mal richtig schlecht behandeln lassen wollen, kann ich Ihnen gerne ein paar Adressen geben von entsprechenden Einrichtungen (die suchen immer Mitarbeiter) Schönen Tag noch... |
| Wohnort: Minden |
 Thomas schrieb am: 08.05.2012 um 19:53:35 Uhr |
Hallo Beate
Ich finde es schon sehr erstaunlich, dass Sie hier einen negativen Eintrag hinterlassen.
Eine Arbeitgeberin wie A. Busse sucht man Jahre lang oft vergeblich und wenn man so eine Chefin gefunden hat, dann bleibt man gerne hier, weil die Arbeit Spaß macht.
Seit 3 Jahren bin ich hier in der Pflege angestellt. Ich arbeite hier freiwillig, weil Frau Busse die Arbeitgeberin ist, die ich Jahre lang gesucht habe.
Ich bin nebenberuflich selbständig und arbeite hier, weil ich die Krankenpflege nicht verlernen möchte und gerne Menschen, die Hilfe benötigen mein Wissen und meine Erfahrungen weitergeben möchte. |
| Wohnort: Porta Westfalica |
| Beate schrieb am: 06.05.2012 um 00:36:35 Uhr |
Na was hat Frau Busse denn versprochen für den Eintrag ?
unqualifiziert ...das sagt die richtige 
Wertschätzung steht jedem Ihrer Mitarbeiter zu. Denn damit würdigen Sie generell die Anwesenheit und Mitarbeit der Person im Unternehmen. Jeder Mensch braucht ein Mindestmaß an Wertschätzung, um Motivation und Tatendrang zu entwickeln.
Wertschätzung bedeutet: Behandeln Sie alle Mitarbeiter fair und möglichst einheitlich. Das bedeutet nicht, dass Sie alle gleich behandeln. Zumindest aber sollten Sie jedem Mitarbeiter die gleichen Chancen einräumen – und auf Vorurteile verzichten.
Zur Wertschätzung gehört auch, dass Sie ein Mindestmaß an Freundlichkeit und höflichem Umgangston pflegen, also etwa Handlungsanweisungen mit „bitte“ versehen oder freundlich einen „Guten Tag“ wünschen. Als Faustregel gilt: Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter so, wie Sie selbst gerne behandelt werden möchten.
Da sollte Frau Busse mal drüber nachdenken!!!! |
| Wohnort: Porta Westfalica |
| Anke Koppelmeyer schrieb am: 04.05.2012 um 21:09:09 Uhr |
Ich bin sehr herzlich bei Euch im Team aufgenommen worden und kann den letzten (unqualifizierten) Kommentar nicht nachvollziehen.
Die Bedürfnisse des Menschen stehen trotz aller bürokratischer Hindernisse immer an erster Stelle und das berührt mich sehr. |
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 Beate schrieb am: 20.04.2012 um 23:37:02 Uhr |
| Frau Weiss sie haben Recht! Frau Busse weiß die Arbeit ihrer Mitarbeiter nicht zu schätzen und behandelt sie schlecht! |
| Wohnort: Porta Westfalica |
| Sven Koch schrieb am: 07.02.2012 um 10:10:10 Uhr |
Morgen!
Tolle Seite habt ihr hier, wirklich sehr ansprechend und somit ein tolle Repräsentation eures Pflegedienstes, davon sollten sich andere mal eine Scheibe von abschneiden.
Grüße
Sven Koch |
 Wohnort: Berlin |
| Sigmar schrieb am: 07.02.2012 um 09:40:51 Uhr |
| Ich bin über eine Google-Suche auf Ihrer Seite gelandet und habe das gefunden, wonach ich gesucht habe. Daher mein Danke! |
| Wohnort: Marbach |
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